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IT之家 11 月 25 日音讯，在蔚来成立十周年之际，除了感谢用户外，首创东说念主李斌赌钱赚钱app还发出一封里面信，向团队建议了“保握初心、专注算作”的新条件。

李斌称，诸君共事，咱们正处在智能电动汽车产业经验赛最浓烈最泼辣的阶段，两三年后，惟有少数优秀的企业能活命下来。天然咱们在往时的十年中屡次经历过至暗时刻但接下来咱们要濒临的是更高维度的竞争，弗成有短板，也不可能速胜。

李斌觉得，接下来两年是至关紧迫的两年，握续推出有竞争力的新家具，握续提高运营遵循，来岁兑现销量翻番，2026 年兑现公司盈利，是装束有失的劳动任务。

IT之家附里面信全文如下：

诸君共事：

今天，咱们迎来了蔚来十周岁的生辰。在这个相配的时刻，我要向每一位伙伴抒发至心的感谢，谢谢民众一齐同业，一齐让共同的愿景一步一步变成实践。

蔚来很运道创办于汽车产业百年一遇大变革的期间。从 Blue SkyComing 的责任开拔，咱们在成为技能与体验最初的用户企业的说念路上坚贞前行。十年间，咱们完成了 12 全栈技能布局，累计苦求专利超 9,300 件；咱们的家具得到了用户的招供，在中国成交均价 30 万以上的纯电市集，市集份额特出 40%；咱们在中国和欧洲种植了 2750 座换电站和特出 24200 根充电桩，种植充换电基础规律的勇猛得到了用户和同业的肯定；咱们践行用户企业的理念与特出 62 万用户凝华在一齐，打造了独无二的、特出文化、共同成长的全球用户社区。

感谢民众的勇猛付出，这些收获为咱们的发展打下了坚实的基础。与此同期，咱们要意志到，用户、相助伙伴和投资者对咱们有更高的期待，咱们距离超卓与优秀还收支甚远。濒临越来越挑战的全球经济环境，越来越浓烈的市集竞争，越来越重大的优秀同业，咱们需要加倍勇猛，尽快提高我方，才可以报酬用户、相助伙伴、投资者的提拔与信任。

诸君共事，咱们正处在智能电动汽车产业经验赛最浓烈最泼辣的阶段，两三年后，惟有少数优秀的企业能活命下来。天然咱们在往时的十年中屡次经历过至暗时刻，但接下来咱们要濒临的是更高维度的竞争，弗成有短板，也不可能速胜。要获得决赛经验，需要民众一齐作念到以下两点：

保握初心。在充满省略情趣、越来越郑重短期利益的市集环境中，咱们依然肯定，从用户利益开拔、安守故常通过技能翻新为用户创造家具、服务、社区的价值，从而兑现贸易告捷的理念，合适知识，合适贸易感性。共同的价值不雅集让组织内阻更低，遵循更高，市集竞争力天然也会更强。往时十年间，咱们经历了好多放诞滚动。咱们有好几次深远的教授，在蔚来只消背离初心去作念事情，一运转的成果也许会可以，但不可握续，很快就会被市集不时。而咱们每次大致从窘境中走出来齐是因为回到了初心，改正了背离蔚来价值体系的作念法。本年咱们更新了价值体系 3.0，请民众在劳动中遭受困扰难以抉择的时辰，大致回到咱们共同招供的原则去念念考、去算作，说我方信托的话，作念我方信托的事。

专注算作。Vision，Action，愿景和算作一齐组成了蔚来记号的内涵。好的想法离开实践力即是畅谈，弥远成见更不应该是不作念好短期实践的借口。历程十年的发展，咱们围绕智能电动汽车技能家具、务、社区的业务框架照旧初步酿成，然而从下到上的体系能力种植亟待加强，谈论遵循需要权贵提高。体系能力种植从中枢业务的骨子逻辑开拔，聚焦基本谈论单位，比如每个研发神气、每款车、每个零部件、每个门店、每个充换电站、每块电板、每个一线共事、每个营销活动等等这些基本谈论单位的运营遵循提高了，通盘这个词公司的运营遵循也一定能提高。围绕基本谈论单位，要建立了了的谈论想到打算、资本想到打算和投资报酬想到打算，制定具体的实践算计，对谈论厌世袭时复盘握续阅兵。体系能力种植是公司实践力提高的中枢劳动，必须结硬寨，打呆仗，日拱一卒，久久为功。

诸君共事，接下来两年是至关紧迫的两年，握续推出有竞争力的新家具，握续提高运营遵循，来岁兑现销量翻番，2026 年兑现公司盈利，是装束有失的劳动任务。让咱们任重道远!

咱们的征途是泥泞路上的马拉松，从第一天起就不是坦途。不念过往，不畏将来十年仅仅一个运转，前哨的路还很长，改日 N 个 10 年，咱们连续同业，一齐加电，共创可握续和更好意思好的改日！

李斌